Нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ \"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством\" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
В таких случаях застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности со дня, когда было допущено нарушение, выплачивается согласно ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Факт нарушения больничного режима фиксируется лечащим врачом в листке нетрудоспособности в строке \"Отметки о нарушении режима\" с указанием даты и вида нарушения. Тут же должна быть поставлена подпись лечащего врача (п. 57 Порядка выдачи листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011г. № 624н).
Часть 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ устанавливает, что работающим гражданам пособие по временной нетрудоспособности при заболевании или травме всегда выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя-работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ
Статьей 14 Закона N 255-ФЗ установлен единый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Поэтому застрахованному лицу, нарушившему режим, предписанный лечащим врачом, пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитать в обычном порядке. Однако со дня нарушения больничного режима, указанного в листке нетрудоспособности, сумма пособия не должна превышать 1 МРОТ за полный календарный месяц. В настоящее время МРОТ по Российской Федерации составляет 4 611 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ \"О минимальном размере оплаты труда\") и 11 700 рублей по городу Москве (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
Особенности исчисления размера пособия в такой ситуации определены в п. 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375.
Если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период временной нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.